Plan de formation

 

Module 1 : Identifier une situation de crise et un évènement traumatisant

• La situation de crise et ses caractéristiques dans l’entreprise et l’institution.

• L’évènement traumatisant et ses conséquences sur l’entreprise et l’institution

• Les situations dans l’entreprise et l’institution qui peuvent être traumatogènes

 

Module 2 : Identifier les symptômes et mécanismes apparaissant chez un salarié après un vécu traumatique

• Le trouble du stress aigu : symptômes et conséquences pour le salarié

• Le trouble du stress post-traumatique : symptômes et conséquences pour le salarié

• La mémoire traumatique

 

Module 3 : Les limites de votre intervention

• Identifier les limites et le cadre de son intervention

• Identifier les composantes de l’écoute en relation d’aide

• Poser les bases d’une bonne communication à la suite d’un évènement traumatisant dans l’entreprise

• Identifier et appliquer les protocoles en vigueur pour chaque situation pouvant être traumatogène

 

Module 4 : méthodes et outils utilisés pour prévenir les TSPT chez le salarié

• Les méthodes indirectes de coping pour une communication sécurisante

• Construire et animer un groupe de parole

• Utiliser les bases de la technique de triage

• Utiliser les bases de la technique de désamorçage

• Utiliser les bases de la technique de débriefing psychologique

• Apprendre à rédiger un rapport de situation émotionnelle

 

Module 5 : Conseiller et accompagner le salarié souffrant de TSA et TSPT

• Les différentes thérapies et protocoles d’accompagnements

• Organiser l’entretien de réintégration du salarié (identifier les besoins et sensibiliser les collaborateurs)

 

Intervenants :

• Jonathan MARIE LOUISE est formateur en relation d’aide, Psychopraticien spécialisé en thérapie cognitive comportementale et émotionnelle, consultant en analyse de risque sureté et malveillance, ancien gendarme de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.

• Intervenant SSIAP 3. L’intervenant SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) est une personne qui détient des bases solides en matière de prévention et de sécurité en lien avec les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grandes hauteurs (IGH).